LEISTUNGEN

Recruitment von Fach- und Führungskräften

 

Erfolg wird maßgeblich durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen positiv beeinflusst! Dementsprechend wichtig ist eine „gute Hand“ bei der Personalauswahl. Oft können bestehende Vakanzen nicht zügig besetzt werden. Viele Arbeitgeber greifen daher auf Personalberater bzw. Personalberatungsunternehmen zurück.

 

 

 

 

Interims Management

 

Interim-Manager übernehmen Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer

Linienposition. Sie verlassen das Unternehmen, sobald das Problem gelöst und

eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert ist oder nach dem

Relaunch der betreffenden strategischen Geschäftseinheit.

 

 

 

Outplacement

 

Der Begriff Outplacement (engl.) Außenvermittlung bezeichnet eine von

Unternehmen finanzierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter, die als

professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung angeboten wird, bis hin zum

Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung.

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